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仕事と子育ての両立支援企業「認定マーク」を取得その後も新たな行動計画を策定し、さらなる両立支援、活気に満ちた職場づくりに取り組んでいます。

仕事と子育ての両立支援企業「認定マーク」を取得その後も新たな行動計画を策定し、さらなる両立支援、活気に満ちた職場づくりに取り組んでいます。

株式会社イーウェル(本社:東京都千代田区、社長:鈴木春仁)は次世代育成支援対策推進法に基づく第一期行動計画を策定・達成し、2007年に次世代育成支援対策(子育てサポート)に積極的に取り組んでいる企業としていち早く「認定マーク(愛称:くるみん)」を取得いたしております。

 

「認定マーク」取得後は復職制度の導入など、制度を中心とした環境整備を続け、現在届出済みの新たな「行動計画」では、制度をより利用しやすい職場風土づくりを大きな目標に掲げ、社員とその家族を含めたワークライフバランスの向上に取り組むことで、より働きやすい企業を目指して参ります。

 

次世代育成支援対策推進法に基づく認定マーク「くるみん」

本件に関するお問合せ

株式会社イーウェル
経営企画部
TEL 03-3511-1191
(受付時間 年末年始を除く 月~金 9:00~18:00)

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