株式会社イーウェル

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企業情報

会社概要

社名 株式会社イーウェル(英語表記名:EWEL,Inc.)
設立 2000年10月2日
資本金 499,992,500円
従業員数 1,217名(2024年4月現在)
役員
代表取締役社長 
社長執行役員
稲葉 章司
取締役
丹下 慎也
取締役
峯川 聡
取締役
中井 隆光
取締役
鈴木 洋充
取締役
金井 憲司
取締役
渡辺 廣利
執行役員
齊藤 美宏
執行役員
間瀬 正典
執行役員
太田 充陽
執行役員
梶村 幸輝
監査役
松野 守邦
事業内容
株主
関連会社

株式会社イーウェルヘルスケアサービス (株式会社イーウェル100%出資)

所在地
本社
〒102-0094 
東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル [MAP]

麹町オフィス

〒102-0083 
東京都千代田区麹町4-3-29 VORT紀尾井坂ビル [MAP]
TEL 03-3511-1445 
FAX 03-3264-6353
名古屋支店
〒460-0008 
愛知県名古屋市中区栄3-1-1 広小路本町ビルディング [MAP]
TEL 050-1702-4530 
FAX 052-252-7033
大阪支店
〒550-0002 
大阪府大阪市西区江戸堀1-6-10 肥後橋渡辺ビル [MAP]
TEL050-1702-4500 
FAX 06-6459-1666
福岡支店
〒810-0001 
福岡県福岡市中央区天神4-1-29 第5明星ビル [MAP]
TEL 050-1702-4540 
FAX 092-718-0899
E-Space米子
〒683-0004 
鳥取県米子市上福原1383-4 [MAP]
TEL 0859-36-0020 
FAX 0859-36-0029
E-Space松江
〒699-0203 
島根県松江市玉湯町布志名767-31 [MAP]
TEL 0852-60-0511 
FAX 0852-60-0514
開示情報

匿名加工情報の作成と提供について

事業運営上開示すべき重要項目の概要[代行機関]

認証取得

プライバシーマーク

登録番号
第10860403(10)号
初回取得日
2006年1月5日

ISMS

登録番号
IS 795358
認証登録日
2024年1月18日
認証範囲
健康支援サービス

健康経営優良法人

認定時期
2024年3月11日(ホワイト500認定)
2023年3月8日(ホワイト500認定)
2022年3月9日(ホワイト500認定)
2021年3月4日(ホワイト500認定)
2020年3月2日(ホワイト500認定)
2019年2月21日(ホワイト500認定)
2018年2月20日(ホワイト500認定)

くるみん

認定時期
2007年

えるぼし

認定時期
2021年6月

会社沿革

2000年度

株式会社イーウェル設立(10月2日)
本社所在地:東京都千代田区平河町

2001年度

福利厚生パッケージサービス「WELBOX」サービス開始

カフェテリアプラン」サービス開始

2003年度

本社移転(東京都千代田区二番町)

2004年度

健診事務代行サービス」サービス開始

大手スポーツクラブ向け「CRM WELBOX サービス」サービス開始

2005年度

福利厚生BPOサービス(財形貯蓄、持株会、共済会運営等)」サービス開始

「プライバシーマーク®」取得

資本金を350,000,000円に増資

2007年度

「出張精算代行業務」サービス開始

次世代育成支援対策推進法の認定マーク「くるみん」を取得

2008年度

WELBOX専用ポイントプログラム「WELコイン」サービス開始

公益財団法人日本生産性本部「第2回ワークライフバランス大賞 優秀賞」受賞

2009年度

東京都「東京ワークライフバランス認定企業」認定

2010年度

本社移転(東京都千代田区麹町)

住友商事株式会社が資本参画し、資本金を499,992,500円に増資

2011年度

みんなの健康応援サイト「KENPOS」サービス開始

松江オペレーションセンター操業開始

2013年度

企業情報プラットフォーム構築サービス「c-CANVAS(シー・キャンバス)」サービス開始

2014年度

学校法人産業医科大学との共同研究開始、企業と健康保険組合の連携促進を目指す「コラボヘルス研究会」発足

本社移転(東京都千代田区紀尾井町)

米子オペレーションセンター操業開始

日本政策投資銀行「DBJ健康経営格付」にて最高ランク「Aランク」取得

2015年度

報奨制度支援サービス「インセンティブ・プラス」サービス開始

健康保険組合設立コンサルティングサービス」サービス開始

「ストレスチェック制度支援サービス」サービス開始

経済産業省「健康経営評価批評の策定・活用事業」に参画

2016年度

第一回ホワイト企業アワード 「東日本大賞」・「東日本ワークライフバランス部門賞」をダブル受賞

第9回日本ヘルスサポート学会「実践活動部門賞」受賞

経済産業省「平成27年度補正予算IoT推進のための新産業モデル創出基盤整備事業委託先事業者」として採択

健康経営推進支援サービス」サービス開始

2017年度

「健康経営分析サービス」サービス開始

経済産業省「健康経営優良法人2018ホワイト500」に認定

2018年度

連続15年目(7回目/2年更新)「プライバシーマーク®制度貢献事業者表彰」受賞

経済産業省「健康経営優良法人2019 ホワイト500」に認定(2年連続)

2019年度

米子サービス運営オフィス「鳥取県男女共同参画推進企業」に認定

米子サービス運営オフィスがコンタクトセンター・アワード2019「第3回オフィス環境表彰部門優秀環境賞」受賞

東京都庁「令和元年度東京都スポーツ推進企業」に認定

スポーツ庁「令和元年度スポーツエールカンパニー」に認定

経済産業省「健康経営優良法人2020 ホワイト500」に認定(3年連続)

2020年度

ウェルスコア」サービス開始

経済産業省「ヘルスケアサービス社会実装支援事業」対象事業に採択

東京都庁「令和二年度東京都スポーツ推進企業」に認定

スポーツ庁「スポーツエールカンパニー2021」に認定

経済産業省「健康経営優良法人2021 ホワイト500」に認定(4年連続)

2021年度

オウンドメディア「ウェルナレ」オープン

東京都庁「令和三年度東京都スポーツ推進企業」に認定

経済産業省「ヘルスケアサービス社会実装支援事業」対象事業に採択(2年連続)

女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし」取得

スポーツ庁「スポーツエールカンパニー2022」に認定

経済産業省「健康経営優良法人2022 ホワイト500」に認定(5年連続)

2022年度

1,284社のサービスをブランド統合「WEL-UP」の展開を開始

経済産業省「ヘルスケアサービス社会実装支援事業」対象事業に採択(3年連続・最終年度)

東京都庁「令和4年度東京都スポーツ推進企業」に認定

スポーツ庁「スポーツエールカンパニー2023」に認定

経済産業省「健康経営優良法人2023 ホワイト500」に認定(6年連続)

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