株式会社イーウェル（本社：東京都千代田区、社長：丹治 和男）は、次世代育成支援対策推進法に基づき、次世代の育成支援対策（子育てサポート）に積極的に取り組んでいる企業として、平成19年6月20日付で東京労働局長より「認定マーク（愛称：くるみん）」を取得しましたので、お知らせします。

当社では、社員が仕事と子育てを両立し、本来の力を発揮しながら働ける環境を作ることを目的として、具体策に取り組んで参りました。今回の認定は、この企業としての取り組み姿勢、施策の成果が評価されたものです。

今後とも積極的に両立支援に取り組み、全ての社員が能力が最大限に発揮できるよう、より働きやすい企業を目指して参ります。今後とも積極的に両立支援に取り組み、全ての社員が能力を最大限に発揮できるよう、より働きやすい企業を目指して参ります。

次世代育成支援対策推進法に基づく認定マーク「くるみん」