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松江オペレーションセンターへシステム部門新設、県内の雇用拡充 ~島根県、松江市と、「事業所等の立地に関する覚書」へ調印いたしました~

松江オペレーションセンターへシステム部門新設、県内の雇用拡充 ~島根県、松江市と、「事業所等の立地に関する覚書」へ調印いたしました~

企業・健康保険組合の福利厚生代行や健康支援サービス及びそれに伴うコンサルティングを行う株式会社イーウェル(所在地:東京都千代田区、代表取締役社長:藤田 玲、http://www.ewel.co.jp、以下「イーウェル」)は、島根県の松江オペレーションセンターへ、システム部門を新設いたします。東京本社より一部業務を移管し、島根県での社員採用を拡充いたします。

 今回の新設部門において、島根県より企業立地促進条例に基づく立地計画認定を受け、9月8日(火)付で島根県・松江市・イーウェルの三者間で「事業所等の立地に関する覚書」に調印いたしました。

 

■新設業務概要
 松江オペレーションセンターでは、受託企業従業員の健康診断予約受付や受診結果管理、所持ポイントで福利厚生メニューを利用できるカフェテリアプランの利用申請処理、ならびに精算業務等の顧客対応を行っています。
 今回、顧客対応を行うオペレーション部門と、会員の利用状況データ管理、及びソフトウェア開発を行うシステム部門を近接させ、情報・課題認識の共有を深めることを目的に、松江オペレーションセンターへシステム部門を新設します。関連の深いシステム業務を本社より移管し、加えて新規採用により人材を拡充します。業務の精度向上、円滑化を図り、クライアントごとに異なるサービスニーズに応えるとともに、会員へのより高品質なサービスの提供を目指します。
 また、システム部門に今後3年間で約30名の雇用を見込んでおり、他県からの流入も含め、島根県内の雇用創出に貢献してまいります。

 

業務開始日

2015年12月(予定)

新設業務内容

①システムオペレーション
・新規クライアントの情報登録・従業員情報登録
・会員のサービス予約や健康診断データ等の情報管理
・クライアントのデータ抽出・加工・提供

②システム開発
・松江オペレーションセンターでの顧客対応・情報処理に使用する各種ソフトウェア開発、及び改善開発

新設部門
雇用予定数

操業時(2015年12月) 4名
操業後1年(2016年) 14名(10人増)
操業後2年(2017年) 19名( 5人増)
操業後3年(2018年) 30名(11人増)

 

■立地計画認定書交付および調印式の様子
 日時:2015年9月8日(火) 午前11時~
 場所:島根県庁3階 301会議室

 


左から、島根県 溝口善兵衛知事、株式会社イーウェル 藤田玲代表取締社長、松江市 松浦正敬市長

 

■松江オペレーションセンター概要

施設名称

松江オペレーションセンター

住 所

島根県松江市玉湯町布志名767-31(松江湖南テクノパーク内)

座席数 400席(オペレーション席)
操業日

2011年6月1日

従業員数 340名(2015年4月時点)

 

 

■採用に関して
 松江オペレーションセンターでは、新設するシステム部門の社員を募集しています。
ご興味のある方はお電話かEメールにてお問い合わせください。
株式会社イーウェル採用担当 TEL:03-3511-1435  Eメール:saiyou@ewel.co.jp

 今後もイーウェルは、提供するサービスレベルのより一層の向上に努め、会員の皆様にご満足いただけるサービスの提供を目指してまいります。


 

【株式会社イーウェル】

社名 株式会社イーウェル(英語表記名:EWEL,Inc.)
所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番6号 紀尾井町パークビル
設立 2000年10月2日
資本金 499,992,500円
株主 東急不動産株式会社、住友商事株式会社、株式会社豊通シスコム
従業員数 880名(2015年4月現在)
事業内容 福利厚生メニューサービス「WELBOX」、健康支援サービス、
福利厚生BPOサービス(財形・持株会等) 会員向け付加価値向上サービス「CRM WELBOX」、
保養所運営代行サービス「リフレッツ」などの 福利厚生に関するコンサルティングおよびサービス提供
URL http://www.ewel.co.jp/

 

「あったらいいな」から「なくてはならない」サービスへ
福利厚生サービスを通じて、”しあわせ”で、”安心”できる暮らしをサポートし、企業・社会の活性化に貢献する

本件に関するお問合せ

株式会社イーウェル 戦略企画室 戦略PR部 橋田
TEL:03-3511-1449 
E-MAIL :kohou@ewel.co.jp

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