企業・健康保険組合の福利厚生代行や健康支援サービス提供、及びそれに伴うコンサルティングを 行う株式会社イーウェル(所在地:東京都千代田区、代表取締役社長:藤田 玲、https://www.ewel.co.jp) が提供する、福利厚生プラットフォームサービス「c-CANVAS」が、日本最大の人事ポータルサイト「日 本の人事部」主催の HR アワード 2016 プロフェッショナル部門にノミネートされました。
c-CANVAS は経営者の従業員に対する想いと、それらを反映した社内外の制度・支援情報を整理し、 使いやすくまとめて活用を促す情報プラットフォームです。経営者や人事部門は、従業員の働きやす さを支援するために、多様な働き方やライフステージに応じてさまざまな支援制度を用意している一 方で、イントラネット上や冊子での制度周知では従業員への浸透が難しいケースが多いと存じます。 c-CANVAS では、個人所有のスマートフォンや PC からアクセスできるセキュアなインターネット環 境に福利厚生プラットフォームを展開。子育てや介護、健康やライフプランなど、経営者や人事部門 が考えるメッセージ・制度を分かりやすく WEB デザインし、各種セミナーの動画、行政サービス情報 検索、退職金・年金を反映したライフプランシミュレーター、補助適用した施設の予約やカフェテリ アプラン申請などの各種サービスを集約し、メッセージの浸透と制度活用を促進します。
■c-CANVAS サービス情報
■日本の人事部「 HR アワード」
人事、人材開発、労務管理などの各分野において、積極的な活動・ 挑戦を続けている企業人事部や HR ビジネス企業、また、人事担当者 にとって有益だと評価されている書籍やサービスを表彰することで、 人事や人材開発に関わる全ての企業や個人のレベルアップと、人フ ィールド全体の活性化を実現することを目的とし創設され、HR 関連 では最も権威のある賞と言われています。
※「日本の人事部」および「HR アワード」は、株式会社アイ・キューの登録商標です
