企業・健康保険組合の福利厚生代行や健康支援サービス提供、及びそれに伴うコンサルティングを行う株式会社イーウェル（所在地：東京都千代田区、代表取締役社長：二井 勝、以下「当社」）は、令和元年度における「スポーツエールカンパニー」と「東京都スポーツ推進企業」にW認定されましたのでお知らせいたします。
■スポーツエールカンパニーについて
スポーツ庁が主催する認定制度です。全国の企業の中から、社員の健康増進のためにスポーツの実施に向けた積極的な取組を行っている企業を「スポーツエールカンパニー」として認定します。
■東京都スポーツ推進企業について
東京都オリンピック・パラリンピック準備局スポーツ推進部調整課が主催する認定制度です。東京都内の企業等の中から、社員のスポーツ活動を推進する取組や、スポーツ分野における社会貢献活動を実施している企業等を「東京都スポーツ推進企業」として認定します。
■当社の取り組み
「健康支援サービスの提供企業である我々が健康であること」
福利厚生サービスにおけるリーディングカンパニーとして、早くから従業員の健康増進施策に取り組んできた当社は、「健康支援サービスを提供する企業の従業員がまず健康であること」がお客様の信頼につながり、企業としての成長に繋がっていくものと考えています。当社では、2014年度より健康経営PJを組織化し、従業員がいきいきと働ける職場の実現のため、フィジカル・メンタルに対して、ハード・ソフトの双方からアプローチし、健康経営を実現するための全社横断的なプロジェクトを立ち上げました。
＜取り組み①：みんなの健康応援サイト「KENPOS」＞
健康に関する情報の提供や、体重・歩数・日々の健康活動を記録するWEBサービス「KENPOS」（当社サービス）を利用しています。登録した歩数を元に、WEB上のアバターがウォーキングし、日本全国を旅できるゲーミフィケーション機能等があり従業員の日々のウォーキング活動を促進しています。
後述の取り組み②ラジオ体操等の告知や出欠確認等もこのサイト上で行うことができ、当社のスポーツ施策の進捗管理の要となっています。
＜取り組み②：ラジオ体操＞
イベントとして、始業前5分間でラジオ体操を実施しています。
室内の壁一面のモニターにラジオ体操の動画を投影して、それに合わせて体操します。一定日数以上参加すると、健康インセンティブ（健康になるために活動に対するポイント）が付与されます。
2016年度から実施しており、参加率や満足度は年々上昇しています。
＜取り組み③：部活動＞
フットサル部、野球部、ランニング部、登山部、ゴルフ部、自転車部、テニス部等、12のスポーツを行う部活があります。各部活、普段の練習や大会への出場、スポーツを通して社内交流を楽しんでいます。
当社は今後も、スポーツ活動等を通じて、従業員の健康増進に努めてまいります。
【株式会社イーウェルについて】
所在地 ：〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番6号 紀尾井町パークビル
設立 ： 2000年10月2日
資本金 ： 499,992,500円
株主 ： 東急不動産株式会社、住友商事株式会社、豊田通商システムズ株式会社
従業員数：1,215名（2019年4月現在)
事業内容：福利厚生パッケージサービス「WELBOX」、カフェテリアプラン、健康支援サービス、会員向け付加価値向上サービス「CRM WELBOX」等のコンサルティング及びサービス提供
URL ： https://www.ewel.co.jp/
