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イーウェル オンラインセミナー開催レポート 最新の「ウェルビーイング経営」 コロナ禍での経営戦略とは?

イーウェル オンラインセミナー開催レポート 最新の「ウェルビーイング経営」 コロナ禍での経営戦略とは?

企業・健康保険組合の福利厚生代行や健康支援のサービス提供及びコンサルティングを行う株式会社イーウェル(所在地:東京都千代田区、代表取締役社長:二井 勝、以下「当社」)は、8月21日(金)にオンライン(Web会議サービス「Zoom」を使用)で開催した「ウェルビーイング経営セミナー」の開催レポートを発表します。
※「Zoom」は、Zoom Video Communications, Inc.の登録商標です。

■ウェルビーイング経営セミナーについて
ウィズコロナ時代が始まり急激にリモートワーク化が進み、企業と従業員の関係性に様々な変化が生じてきている今、『従業員の「ウェルビーイング」を最大化する経営とはどういったものなのか?』、『人事がどのような役割を担い、施策を実行していくべきなのか?』など企業経営や人事の役割や施策を見直すためのヒントにつなげるセミナーです。
今回はオンライン開催で約100名の参加者の方々に、最新の「ウェルビーイング経営」について事例を踏まえながらご紹介いたしました。

 

■講演内容
約1時間半のセミナーは、従業員のウェルネスに着目した経営戦略である「ウェルビーイング経営」を中心とした講演内容でした。前半は武蔵大学経済学部経営学科教授 森永雄太氏より、ウェルビーイング経営が注目される理論的背景と自律的にイキイキと働ける職場づくりにおいて有益な「ジョブ・クラフティング」の先行事例について解説いただきました。そして、リモートワーク化が進むコロナ禍における企業が今後取り組むべき施策に関してアドバイスをお伝えいただきました。
後半は、ウィズコロナの今こそご紹介したいサービスとして組織課題を可視化する新サービス「ウェルスコア」及び社内のコミュニケーションを活性化する「インセンティブプラス」をご紹介させていただきました。
人事の役割や多様化している現在、施策を見直すためのヒントとなるイーウェルのソリューションに対しても参加者から多くのお問い合わせをいただきました。
   
 

■ウェルスコア正式リリース前特別オファーのお知らせ
当社では「ウェルネス」の観点で組織の強みや課題を可視化する組織診断サービス「ウェルスコア」のベータ版を2020年7月にリリースしました。また、ベータ版リリースキャンペーンとして2021年3月31日(水)までのご利用費を無償で提供いたします。
詳細はこちら

 

当社は、今後もお客様のニーズに合わせた様々なソリューションを提供して参ります。

 

【株式会社イーウェルについて】
所在地 :〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番6号 紀尾井町パークビル
設 立 : 2000年10月2日
資本金 : 499,992,500円
株 主 : 東急不動産株式会社、住友商事株式会社、豊田通商システムズ株式会社
従業員数: 1,238名(2020年4月現在)
事業内容:福利厚生パッケージサービス「WELBOX」、カフェテリアプラン、健康支援サービス、会員向け付加価値向上サービス「CRM WELBOX」等のコンサルティング及びサービス提供
U R L  :https://www.ewel.co.jp/

本件に関するお問合せ

株式会社イーウェル
経営管理室  経営企画部  広報グループ 押田(おしだ)

TEL:03-3511-1193
MAIL:kohou@ewel.co.jp

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