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コロナ禍での人事課題、可視化できていますか? 特許取得!組織診断サービスの導入が各社で進んでいます

コロナ禍での人事課題、可視化できていますか? 特許取得!組織診断サービスの導入が各社で進んでいます

福利厚生代行や健康支援のサービス提供及びコンサルティングを行う株式会社イーウェル(所在地:東京都千代田区、代表取締役社長:稲葉 章司、以下「当社」)は、「ウェルネス(※1)」の観点で組織の強みや課題を可視化する組織診断サービス「ウェルスコア」を通して、コロナ禍とその先のwithコロナ時代に向けた企業と従業員の健康経営のサポートを行っています。
※1「ウェルネス」は、「健康」の定義をより踏み込んで、そして広範囲な視点から見た健康観。より健康に、美しく、輝く人生を志向している状態のこと。
※2「健康経営®」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。




コロナ禍での健康経営をサポートします
健康経営への関心の高まりや、新型コロナウイルスに伴う働き方の変化など、人事部が求められる役割は年々複雑化・多様化しています。
組織診断サービス「ウェルスコア」は従業員の充実度をウェルネスの観点で多角的に可視化することで、人事部に信頼性の高い指標を提供し施策の企画や実行支援することを目的としています。
サービスの具体的な内容は、アンケートデータを元に、従業員の幸福度・充実度に関わる5つの観点(仕事・プライベート・健康・生活習慣・経済状況)から従業員のウェルネスの状態を可視化します。
そして、「性別」「役職」といった社内の属性間の比較や、他社比較によって課題を分析し、ソリューションの提案を行います。
「ウェルスコア」をご利用いただいている方は、これまでにおよそ4万5千人(2022年1月現在)となっており、自社だけでなく、他社のデータとの比較も特許取得の独自のデータ化において可能となっています。
「ウェルスコア」は、個人情報保護のシステムで特許を取得しているサービスです。

【特許番号】特許第6928687号


「ウェルスコア」は、2年目に入り、内部・外部変化から起こる人事課題などの対応のため、各社で導入が進んでいます。
導入企業のうち、コロナ対策に注力しているJSR株式会社(本社:東京都港区、代表取締役CEO:エリック・ジョンソン、以下JSR社) では、福利厚生に関するコンサルティングのひとつとして、「ウェルスコア」をご活用いただいています。
コロナ禍が長引く中、社員の心境や働き方への価値観の変化をデータ分析し、可視化することで今後の課題を人事が知るため、継続してサービスをご活用いただいています。


JSR社のご活用事例
JSR社では、新型コロナウイルス感染症が拡大する中、社内外での感染対策の徹底だけでなく、変化する状況に応じて在宅勤務の促進や時差出勤などの施策を柔軟に活用しながら事業活動を行っています。新型コロナウイルス感染症の終息の兆しが見えず先の見通しが立てにくい状態にある中では、従業員それぞれの思いや仕事とプライベートとの向き合い方等も変化しますが、その変化を具体的に把握する必要性を感じていました。
また、働き方や意識の変化だけでなく、特に、福利厚生制度や健康づくりという面で会社が抱える課題をデータ分析に基づき可視化したいという目的もあり、福利厚生のコンサルティングでお付き合いがある弊社の「ウェルスコア」をご活用いただいています。
具体的には、JSR社の従業員の皆さんに「ウェルスコア」の設問にお答えいただき、各事業所、部門ごとに福利厚生を中心としてどのような課題や要望、意識の変化があるのかを把握し、課題解決につなげようという試みです。
JSR社ご担当者様 コメント)新型コロナウイルス感染症の拡大で、働き方、生活様式が変わる中、アンケートを通じてデータ形式で従業員の意識の変化や各種制度への課題感を把握できることに魅力を感じています。
今後は、アンケート結果を使って課題解決に活かしていきたいです。

JSR株式会社 https://www.jsr.co.jp/


今後も弊社では、よりよいサービス向上を重ね、個人、企業や地域の健康社会の実現に向けた支援を続けてまいります。

従業員のウェルネスを可視化する組織診断サービス「ウェルスコア」


WEBサイト:https://www.ewel.co.jp/products/welscore
ランディングページ:https://service.ewel.co.jp/welscore/000.html


【株式会社イーウェルについて】
所在地 :〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番6号 紀尾井町パークビル
設 立 :2000年10月2日
資本金 :499,992,500円
株 主 :東急不動産株式会社、住友商事株式会社、豊田通商システムズ株式会社
従業員数:1,159名(2021年4月現在)
事業内容:福利厚生パッケージサービス「WELBOX」、カフェテリアプラン、健康支援サービス、会員向け付加価値向上サービス「CRM WELBOX」等のコンサルティング及びサービス提供
U R L  :https://www.ewel.co.jp/

本件に関するお問合せ

株式会社イーウェル
経営企画室  経営企画部  広報グループ

TEL:050-1704-0415
MAIL:kohou@ewel.co.jp

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