福利厚生代行や健康支援のサービス提供及びコンサルティングを行う株式会社イーウェル（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：大湊 卓、以下「当社」）は、2026年7月27日、当社が提供する福利厚生サービス「WELBOX」及び「スマカフェ」内のECサイト「WELBOXショッピング」において、Amazonビジネスが取り扱う一部商品の販売を開始しました。これにより従業員が購入可能な商品数が約50万点増加し、連携前と比べると約3倍に拡大しました。日用品から消耗品まで、従業員とその家族の日常生活に密着した購買を福利厚生として支援できるようになりました。

＜背景＞
　物価高による生活コストの増加を受け、「給与以外の形で従業員の生活を支えたい」という企業の声が増えています。日常の購買負担を軽減する福利厚生は、従業員の働きがいと定着率を高める施策として注目されています。一方で、日用品などの支援は「どの品目まで補助対象とするか」といったルール設計が難しく、運用負荷が高いという課題がありました。当社は福利厚生の仕組みを通じて補助やポイント適用の範囲を柔軟に設計できるEC基盤を強化し、企業の運用負担を抑えながら、従業員とその家族が日々の暮らしの中で実感できる福利厚生サービスの充実を目指します。

＜取り組みの概要＞
・対象：福利厚生サービス「WELBOX」「スマカフェ」のコンテンツである「WELBOXショッピング」
・内容：Amazonビジネスから仕入れた一部商品の販売を開始
・効果：取扱商品が約50万点増加（従来比約3倍）
・主なカテゴリー例：日用品・消耗品・オフィス用品等（取扱商品は時期により異なる場合があります）
・決済：企業ごとの補助設定、カフェテリアプランのポイント、WELBOXのポイントプログラム「WELコイン」の利用が可能

 

＜企業・従業員双方への価値＞
■企業側
・商品カテゴリーや上限額など、企業方針に合わせた補助・ポイント設計が可能
・従業員の日常利用シーンに届く支援により、エンゲージメントや人材定着の促進に寄与

■従業員側
・取扱商品の大幅拡充により、日々の暮らしに密着した商品の選択肢が広がる
・補助・ポイント・WELコインの活用で実質的な購買負担を軽減
・「WELBOX」や「スマカフェ」内から商品をスムーズに購入できる


　当社は、WELBOXショッピングの品揃えと機能の強化を継続し、企業ごとの補助・ポイント運用の最適化を支援します。従業員の生活に根ざした支援の選択肢を拡充することで、多くの企業が抱えるエンゲージメント向上と人材定着の課題解決に貢献してまいります。

＜ご利用にあたって＞
　本機能は、「WELBOX」または「スマカフェ」をご契約の企業に所属する従業員向けに提供されるものです。

■株式会社イーウェルについて
　所在地　：東京都千代田区紀尾井町3番6号　紀尾井町パークビル
　設　立　：2000年10月2日
　資本金　：499,992,500円
　従業員数：1,096名（2026年4月時点)
　事業内容 ：福利厚生サービス「WELBOX」、「カフェテリアプラン」、「インセンティブ・プラス」
　　　　　 　健康支援サービス「健診事務代行サービス」、「健康経営推進支援サービス」
　　　　　　 マーケティング支援「顧客満足度向上支援サービス」、
　　　　　 　健康増進セルフケアサービス「KENPOS」等のコンサルティング及びサービス提供
 　U R L 　：https://www.ewel.co.jp/

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