募集要項 新卒採用（総合職）

内容

企業や健康保険組合の課題をヒアリングし、企業が導入している制度を分析することで、より企業に合ったソリューション（WELBOX、カフェテリアプラン、健康診断の業務アウトソーシング、健康経営コンサルティングなど）を提案します。
企業の活性化や成長を支援するために、「従業員やその家族を健康にしたい、従業員満足度を高めたい」といったニーズに応じたコンサルティングができる営業です。

お客様の想いを汲み取る「コンサルティング力」を大事にしており、クライアントへの継続的な価値提供やサービス提案を行うことで、さらなる顧客満足度向上を目指しています。クライアントの多くは1,000名以上を抱える大企業がメインです。そのため大きなプロジェクトにチャレンジしていただける環境があります。

サービスバイヤー、商品企画
当社が扱う各種サービスのバイヤーとしてトレンドをリサーチし、商品の選定や新サービスの企画を行います。数多くの会社と提携を行いつつ、ガイドブックやWEB・アプリを通じて、利用者の生活を豊かにするサービスの拡充を行います。
◇仕入れするサービスの一例
健康、育児・介護、自己啓発、リラクゼーション、レジャー・エンタメ、スポーツ、宿泊、グルメ、住宅　など

マーケティング企画、データ分析
当社が扱う各種サービス（福利厚生や健康支援等）のマーケティングやデータ分析を行います。WEBサイトを中心とした当社が提供するサービスへの満足度を向上し、多くの方にご利用いただくための分析や考察、提案を行います。
社内関係者とコミュニケーションを密にとり、課題を理解し共に解決していく姿勢や情報発信力が重要です。

DX（デジタルトランスフォーメーション）、BPR（業務改善）RPA（ロボ化）
これまでのコンサルティングの知見や各種データを活用し、常に新しい商品の改善を行っています。社内システムエンジニアやコンサルティング営業とプロジェクトを立ち上げて、社内外の人事分野のテクノロジーを加速化する支援をしています。
また、RPAなどを通じた社内の業務改善・効率化にも積極的に取り組んでいただきます。

クライアントが抱える課題を解決するために、営業や企画とタッグを組んでシステムと共に解決する仕事です。
自社開発を行っているため、ユーザーのリアルな声を元にニーズを分析し、プロジェクトメンバーの意見把握や合意形成などを通して、常にサービスの開発や品質向上を目指しています。

WEB系アプリケーションの開発、保守、運用。自社サービスだからこそ、インフラからWEBアプリ開発、フロントシステムからバックエンドシステム、要件定義からリリース後の改善、とシステム開発に係る全ての領域に関わることができます。
常に部署を跨いだ複数のプロジェクトが進行しているので、「プロジェクトマネジメント」の機会が多い環境です。

イーウェルの中枢機関として、ヒト・モノ・お金の管理など、経営にかかわる様々な業務を行います。
イーウェル社員がしあわせに働く環境をつくるために、経営陣と同じビジョンを持ち、スケールの大きな仕事ができることが魅力です。