募集要項 総合職(マルチ職)

募集要項

採用人数 3名程度
賃金改定 年1回
賞与 年2回(6月/12月)
給与
  • 大学院卒: 212,000円
  • 大卒:   202,000円
諸手当
  • 通勤費(全額支給)
  • 残業代(全額支給)
  • 役職手当
  • スキル給
勤務時間 9:00~18:00(フレックスタイム制、部署により異なります)
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、年間休日120日以上、
祝祭日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社日より所定日数を付与)、
フレッシュアップ休暇、災害休暇、忌引休暇、結婚休暇、
育児休業(1歳半まで)、産前産後休暇、配偶者出産休暇、イベント休暇(学校行事)
介護休業、介護休暇、子の看護休暇、失効年次有給休暇(介護・病気)  他
社会保険等 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生 WELBOX(福利厚生パッケージ)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生)制度、東急共済組合、
東急不動産持株会、財形貯蓄制度、個人型401K、
慶弔慰金、自己啓発費補助、ハーヴェストクラブ会員権利用、社内マッサージルーム、
社内イベント(ボーリング大会等)、社内表彰制度(社長賞、本部長賞)  他

仕事内容

職種

内容

コンサルティング営業

企業が導入している福利厚生制度を分析し、より企業に合った福利厚生サービス(WELBOX、カフェテリアプランなど)を提案し、コンサルティングしていきます。また、企業や健康保険組合に対し、健康管理・増進に関するサービスを提供するためのコンサルティングも行っています。新規企業だけではなく、既存顧客へのさらなる顧客満足度向上のための、提案営業も行います。当社の全体的なサービスを理解し、企業のニーズに応じたコンサルティングができる営業です。

・福利厚生のコンサルティング営業

企業が導入している福利厚生制度を分析し、より企業に合った福利厚生サービス(WELBOX、カフェテリアプランなど)を提案し、企画・コンサルティングしていきます。新規企業だけではなく、既存顧客へのさらなる顧客満足度向上のための、提案営業も行います。

・健康支援サービスのコンサルティング営業

従業員や家族の健康を維持・増進させるために、企業や健康保険組合に対し、健康診断~結果管理・分析~指導に至るまで一貫したソリューションサービスを提供するためのコンサルティングを行っています。

企画・開発職 サービス拡充のため、宿泊、健康、育児、介護、自己啓発、レジャーなどの各種サービス会社と提携や新たな福利厚生サービスの開発を行います。また、ガイドブック・会報誌・WEB等のコンテンツ企画や取材を行います。
スタッフ職 イーウェルの経営企画や人事・総務・経理等を行う仕事です。

採用の流れ

STEP1

エントリー + 適性検査

弊社に興味をお持ち頂き、ありがとうございます。あなたのプロフィールを読ませていただき、当社の規定で能力・適性を判断します。

STEP2

個別説明会

会社の魅力を存分にお伝えします。『個別』だからこそ、聞きたいことを聞きたいだけ聞けるのがポイントです!

STEP3

採用面接

当社への志望動機、これからの目標や自信のあるキャリアを私たちに語ってください!

STEP4

役員面接

役員による面接です。

内定

おめでとうございます!

これからのイーウェルを一緒に盛り上げていきましょう!

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問い合わせ先
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番6号
株式会社
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当社は次の者を個人情報保護管理者として定めております。
株式会社イーウェル 経営管理室長

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