「ウェルビーイング」を可視化する組織診断サービス『ウェルスコア』 | 福利厚生アウトソーシング・各種代行サービスなら│イーウェル

サービス紹介

こんな方にオススメ

『ウェルスコア』は、ウェルビーイングの観点から組織の課題を分析する組織診断サービスです。

社内間や他社との比較分析から、課題を見える化するだけではなく、
人材活性化に必要な施策の提案まで実施します。

『ウェルスコア』では、アンケートデータを元に、従業員の幸福度・充実度に関わる5つの観点から従業員のウェルビーイング※の状態を可視化します。そして、「性別」「役職」といった社内の属性間の比較や、他社比較によって課題を分析し、ソリューションの提案を行います。

※身体的、精神的、社会的に健康・良好な状態にあること

ウェルスコアでは、社内間の属性比較だけではなく、約500社4万名分（2021年6月時点）の他社データとの比較分析により、客観的に組織の強みや課題を分析することができます。
さらに、分析だけではなく施策提案までセットでご提供いたします。

経営層に対し、データに基づく裏付けのある、客観的な施策提案や施策の効果説明が可能となります。

定期的な組織診断により、従業員の方の意見を聞くこと、施策に反映させることが可能となり、従業員満足度の向上や安心感の醸成が期待できます。

資源-要求度理論等を元に、"ウェルビーイング"という観点から課題を可視化します。エンゲージメントやバーンアウトといった一部の視点だけではなく、網羅的な観点で課題を可視化することができます。

サービス構築にあたっては、ウェルビーイング経営の専門家である森永雄太教授（武蔵大学経営学部経営学科）に監修いただいています。
さらに、機械学習を活用した影響度分析や、クラスタリング分析を組み合わせることで、信頼性の高いスコアリングロジックを構築しています。

人事課題を可視化するだけではなく、他社ノウハウなどを活用したソリューションのご提案を実施します。導出された課題ごとに、他社の事例や弊社サービスの活用、あるいは再構築のご提案をいたします。