インセンティブ・プラスとは
ポイントを用いた報奨制度を簡単に運用することができるWEBサービスです。
スタッフのモチベーションをアップさせるとともに、職場内のコミュニケーションを活性化させることで
会社や職場に対するエンゲージメントが向上しスタッフが定着します。
また、生産性の向上および人材定着による採用・教育コストの低減で業績アップも見込めます。
このようなお悩み・課題を解決できます
- 優秀なスタッフを採用・定着させたい
- スタッフの”頑張り”を適切に評価しモチベーションを向上させたい
- 生産性の向上と採用・教育コスト低減を実現し業績を向上させたい
インセンティブ・プラスの機能
インセンティブ機能【タテ型】
頑張った従業員に、その場で簡単にポイントを付与し、「褒める文化」を根付かせることができます。
ポイント付与されるルールを明確化することで、企業の求める人材像を示し、育成にも役立ちます。
付与されたポイントは、6万点以上の商品に交換が可能で、社員のモチベーションアップにも貢献できます。
コミュニケーション（タイムライン）機能【ヨコ型】
一般のSNSに近いシンプルな使用感で、手軽にメッセージを送り合うことができます。社内だけのクローズドな環境で、セキュリティ面を気にすることなく、
社内の多方面でのコミュニケ-ション活性化が見込めます。
また、メッセージにポイントを添えて送ることもできるので、感謝や承認の飛び交う職場が実現できます。
送られたポイントは商品に交換できます。
貯まったポイントは、 さまざまな商品と交換可能！
ポイントは、数万点の商品の中からお好きなものと交換することができます。
交換商品はコンビニや映画館などで使用可能な電子クーポンから高級グルメ、インテリア・雑貨まで豊富にご用意。
従業員の日常生活を豊かにすることでモチベーションアップにつなげます。
導入のメリット
社内コミュニケーションが活発化！
SNSのように誰もが簡単に感謝の気持ちを込めた ポイントやメッセージを送ることができます。手軽に仲間や 部下とメッセージを送り合うことで、一体感のある組織の醸成や、活気あふれる職場環境を実現します。
評価の”見える化”で従業員のモチベーションUP！
日々の頑張りや貢献に対し、すぐにポイント付与を通じた評価ができます。承認・称賛の機会を増やすことができ、従業員のモチベーション向上につながります。健康経営や働き方改革の 施策としても有効です。
人材の定着率向上や業績アップを実現！
職場内のコミュニケーション活性化と従業員のモチベーションUPを実現させることで、会社に対する帰属意識が高まります。それによって従業員の定着や生産性向上が期待でき、採用・教育コストの低減と合わせて業績UPが見込めます。
ご利用イメージ
社員（ユーザー）
メッセージの投稿、 コメント
いいね機能
ポイントとともに、感謝のメッセージなどをSNS感覚で気軽に送れ、コミュニケーションを促進します。
ポイントの付与・交換
よい働きや、みんなの手本となる動きをした従業員に、いつでもポイントを付与できます。
溜まったポイントを
アイテムに交換
獲得したポイントは、電子クーポンやギフト券、旅行券など幅広い商品と交換できます。
管理者
ポイント付与・交換
実績の蓄積
ポイント付与の個人実績は、リアルタイムで確認できます。組織全体の実績は月ごとの集計です。
ポイントの自動付与
タイムライン上のコミュニケーションを可視化し、基準を満たす従業員へ自動的にポイントを付与することも可能です。
トーク、ポイントの
詳細設定
閲覧制限など、ユーザーごとに権限の設定が可能。セキュリティ面でも安心です。
よくある質問
サービス内容は企業独自にカスタマイズできますか。
ポイント付与ルール、ポイント付与・被付与者、交換可能商品等、ご要望に併せたカスタマイズが可能です。
導入前の周知活動について教えてください。
説明会や案内チラシ作成等ご要望にあわせご協力させていただきます。
内容により、別途費用が発生するケースがございます。
導入後のフォローについて教えてください
ご利用状況やご要望をもとに定期的にお打ち合わせを行い、コンサルティング等、導入後も継続的にサポートさせていただきます。
インセンティブ・プラスの利用料金を教えてください。
資料ページからダウンロードいただけます。
自社商品も取り扱い可能ですか？
貴社従業員様向けではなく、導入いただいているユーザーの方々への販促も可能です。
社内コミュニケーションを活性化させるポイント付与サービス
『インセンティブ・プラス』を是非ご検討ください!
