職場風土改革コースに参加両立支援の制度を効果的に利用できる職場を目指しています

2009年6月、財団法人21世紀職業財団より「職場風土改革推進事業実施事業主」の指定を受けました。
より制度を利用しやすい職場風土づくりに取組んで参ります。

2009年10月23日
株式会社 イーウェル
取締役社長　鈴木春仁

• 職場風土改革コース取組み内容（2009.1　更新）
• 当社の両立支援への取り組み状況について
• ワークライフバランス大賞の優秀賞を受賞しました。
• 育児と介護の両立支援パッケージ「Libra（りぶら）WELBOX」サービスを開始いたしました。（日経産業新聞で紹介されました）