企業・団体の福利厚生に関する業務代行サービスの提供及びそれに伴うコンサルティングを行う株式会社イーウェル(所在地:東京都千代田区、代表取締役社長:久野 賢策、http://www.ewel.co.jp、以下「イーウェル」)は、福利厚生の制度コンサルティング領域において、企業独自の情報プラットフォームを構築する新サービス「c-CANVAS(シー・キャンバス)」の提供を開始いたします。

 多くの企業では、従業員向けの福利厚生制度として、企業自身が提供する社内制度のほかに、共済会や労働組合、健康保険組合等がそれぞれ独自に制度を提供しています。これらは、対象となる従業員の範囲や職制により制度が異なるため、告知方法もホームページや冊子などが混在、申請窓口も統一されていないなど、従業員にとって必ずしも利用しやすい環境にあるとは言えず、結果、必要な情報が不足し、制度が有効に活用されていないことが多いと言われております。
 また、制度情報が社内イントラネット内のみで管理されていると、社外からアクセスできないため、育児や介護などで休職中の従業員や出張の多い従業員等が制度情報を確認しづらいことも課題となっています。

 イーウェルが今回提供する新サービス『c-CANVAS』では、このような課題の解決を図るため、個別企業ごとの課題・ニーズに合わせたコンサルティングを行い、企業独自の情報プラットフォーム(ポータルサイト)を構築し、企業情報の整理統合を実現いたします。人事データに基づく認証管理により、対象となる制度情報のみを閲覧できるアクセス管理はもちろん、自宅のパソコンやスマートフォンからもアクセス可能になるため、従業員のアクセシビリティ・利便性が向上します。
 また、サイトのデザインに企業の理念やブランドイメージを反映することで、インナーブランディング推進ツールのひとつとしても活用できます。更に、CMS(Contents Management System)を採用しているため、企業の管理担当者がサイト上の文言の編集・修正を行うことができ、構築後のサイト更新も容易になります。

 既に大手メーカー様を中心に複数の企業様より導入のご意向をいただいており、現在、コンサルティング及び構築のフェーズを迎えております。2014年度は6社・計10万人へのサービス提供開始を予定しており、2015年度には100社40万人への展開を目指してまいります。

【 c-CANVAS サービス概要】

  • 制度コンサルティングサービス
  • 人事データに基づく認証管理
  • プラットフォーム/ポータルサイトの構築(スマートフォン対応)
  • CMS(コンテンツ・マネジメント・システム)機能の提供
  • レポーティングサービス

【 オプションサービス】
プラットフォームをより有効活用し、従業員への更なる制度浸透を図るために、各種オプションサービスを用意しています。

  • 制度マトリクスの構築(制度の情報整理、サイト構築、CMS機能の提供)
  • 行政サービスの情報提供(全国自治体の行政サービスがWEBにて検索可能)
  • 動画配信サービス(セミナーの動画配信や、制度導入説明会など)

サービス概念図/ポータルサイト画面イメージ
(※画面デザインおよび機能について変更になる場合があります)

イーウェルでは、福利厚生、健康支援をはじめとする新サービス開発・提供、情報の提供などを通じ、これからも“しあわせ”で、“安心”できる暮らしをサポートし、企業・社会の活性化にさらに貢献してまいります。


■株式会社イーウェル 会社概要

社名 株式会社イーウェル(英語表記名:EWEL,Inc.)
所在地 東京ヘッドオフィス
〒102-0083 東京都千代田区麹町3-2 相互麹町第1ビル
代表者 代表取締役社長 久野 賢策
設立 平成12年10月2日
資本金 499,992,500円
決算月 3月
従業員数 622名(2013年4月現在)
事業内容 福利厚生メニューサービス『WELBOX』の開発・提供
福利厚生メニューのオペレーション業務
健康支援サービスの開発・提供
カフェテリアプランの提供
福利厚生BPOサービス(財形・持ち株会等)の開発・提供
保養所運営代行サービス「リフレッツ」の提供
URL http://www.ewel.co.jp

お問い合わせ先
本件に関するご意見、ご質問は以下までご連絡ください。

株式会社イーウェル コーポレート本部 経営企画部 広報担当 
TEL :03-3511-1042 (受付時間 祝日、年末年始を除く 月~金 9:00~18:00)
E-MAIL :kohou@ewel.co.jp