イーウェルは、企業の福利厚生制度のコンサルティングの中で寄せられた課題や要望に応える形でサービスラインナップを充実させています。
その結果、人事・総務部門のBPOサービスの先駆者として、業界No1の導入実績を持つにいたりました。顧客企業のニーズにひとつひとつ丁寧に応えてサービスを作り込んでいく私たちの姿勢と実力は、クライアント各社に高く評価されています。

財形貯蓄の運用では金融機関ごとに異なる専用帳票の管理や記入説明・締切間際の金融機関との調整が煩雑になっているケースが多く見られます。イーウェルでは、現在40機関を超える金融機関とイーウェルの統一帳票で運用を行なっています。統一帳票で調整することによりウェブサイトでの申請も可能にしています。

独自に開発してきたシステムの使いやすさも高く評価されています。簡便な申請機能／残高照会機能などを備え、申請不備や記入漏れを未然に防ぐことが可能です。
また、選択型福利厚生制度の「カフェテリアプラン」や、福利厚生パッケージメニュー「WELBOX」と併用することで、福利厚生制度をワンストップで展開することができ、利便性を大幅に向上させます。人事・総務部門のノンコア業務のアウトソーシングサービスとして、イーウェルのBPOサービスは、コスト削減と業務効率化という大きなメリットをもたらします。