イーウェル│カフェテリアプラン│イーウェルのカフェテリアプランの特長

当社は業界No.1の導入実績とそのノウハウを背景にカフェテリアプランをトータルでコンサルティングし、導入から運用まで安心してお任せいただけます。

カフェテリアプラン、WELBOXサービス、BPOサービスのご利用により、福利厚生制度全体をシステム連携し、一元的に運用できます。その上、既存制度との連携など、いまお考えのカフェテリアプランを実現できます。
※データのフォーマット化も柔軟に対応いたします。

差額決済方式が利用できることにより、利用者（従業員）は領収書をもらい、会社に提出する手間が不要で利用がとても簡便になります。同時に企業側としては制度の利用促進につながります。

シェアードサービスを活用した全部委託から一部委託までのカフェテリアプランの運用や、複数の組織（企業・共済会・健康保険組合など）による一体的福利厚生制度利用の実現、グループ会社でのカフェテリアプラン導入など、さまざまな運用パターンにも柔軟に対応できます。

・カフェテリア運用業務全般をイーウェルがアウトソーシング
・カフェテリア運用業務をシェアードサービスとイーウェルで業務分担
・シェアードサービスでの運用業務は継続し、システムをイーウェルがご提供

※シェアードサービスとは
企業の間接部門を複数の企業で共有（シェア）することで、間接コストを低減させる経営手法です。大規模なグループ会社が、管理・人事・総務などの部門を分離して、グループ内の間接業務を一括で任せることがあります。